刚才从授旗仪式回来的路上，吴斌第一时间就跟他汇报了两个合成营基本情况。
两个新合成营指挥系统基本齐全，连排级的主官都配齐了，但却没有营主官，只有一个副营长，带的还是上尉军衔。
也就是说，两个合成营凑不出一个校级军事主官。
所以系统的意思似乎已经很明确了，基层干部可以给自己配备，但再往上的中高级军事干部，要么通过奖励获得，要么就得自己培养。
细细回想，顾承渊越发觉得是这样，好比现在的参谋长吴斌、以及机关一大票参谋、科长，似乎都是升级奖励，没有一个是召唤军队自带的。
如果是按照这个路数的话，只能说有利有弊。
坏处就是自己不能拣现成的军事干部，职位调动方面要多费心。
但好处也很大，能让系统干部流动起来，维持一个通畅的上升渠道，不至于说系统召唤部队把所有位置都填满了，排长只能是排长，连长只能是连长。
像诸如贾三牛、陆冲之类的，不就是因为系统召唤的干部位置缺失，才能让他们有机会从一介小兵，走到如今的位置吗？
至于说干部能力的问题，这点顾承渊倒是不担心，通过观察他发现系统给的干部，能力素质都非常强劲，各方面都很优秀。
正因如此，他才把系统不配中高级干部这个事看得比较淡。
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