这样一来，如果成功等于白干，如果失败将受到降薪处罚，这个办法不好也不坏。
3、请求超出标准的支援。
异能管理中心可以派出特勤应急分队，帮助解决问题，只要配合完成任务即可。
这个办法属于下策，无论成功与否，都将受到降薪、降级处罚，并承担一部分损失费用。
如果出现人员伤亡，一般成员，估计这辈子就要白给中心打工了。
4、找个合理的借口，果断放弃任务。
这个办法最稳妥，毕竟每个人都会碰到失算的时候，力有不殆理智撤销，就是最好选择。
处罚，扣掉三年
的薪水，暂时不会影响任何评价，符合正常的逻辑判断。
当然，还可以在不违反原则的前提下，让直系亲人协助完成任务。
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