在接下来的考察中，李毅飞改变了策略。他不再只听介绍，而是深入企业车间，与一线技术人员交流。在一家无人机企业，他发现了一个关键问题。
"你们的核心团队都是从哪里来的？"李毅飞问企业负责人。
"大部分是从京城、魔都引进的。"负责人回答，"我们提供有竞争力的薪酬和研发环境。"
这个发现让李毅飞陷入沉思。
当晚，李毅飞在酒店房间里与王建国长谈："看来，人才是最大的瓶颈。我们必须拿出更有吸引力的人才政策。"
考察进行到一半时，李毅飞接到了周雨婷的电话。
"书记，最近有些议论，认为我们搞新兴产业是好高骛远。"周雨婷委婉地汇报。
"意料之中。"李毅飞平静地说，"你继续推进作风整顿，特别是开发区的几个重点项目要盯紧。"
挂断电话后，李毅飞立即调整了考察计划。
他增加了对人才引进政策和科技创新平台的考察内容，还特意拜访了几位产业专家。
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