第一轮发言，影魅率先开口：“我昨晚通宵修改了三百份弟子心得，KPI达标率提升至98.6%。这说明我忠诚可靠。”
陈墨敲了敲桌面：“请用OKR结构陈述。目标是什么？关键结果如何量化？有没有对照组数据？”
影魅一愣：“这……团队精神本身就是目标。”
“逻辑断裂。”陈墨翻开记分板，“扣除可信度10分。下一位。”
众人面面相觑，终于有人学聪明了：“我的目标是维护团队稳定，关键结果是零举报、零离职、零心魔爆发，数据来源是HR月报。”
“引用来源未标注原始出处。”陈墨摇头，“视为无效支撑。”
第二轮，狼人刀了名弟子。死者临死前嘟囔：“我还没交周报……”
陈墨清了清嗓子：“现在进入投票环节。请各位用三点论据支撑你的怀疑对象，每点需附案例。”
影魅脸色微变，刚要开口，陈墨直接点名：“您先来。”
“我……”影魅卡了三秒，“我认为怀疑他人者，缺乏归属感。”
“情绪绑架，回避论证。”陈墨打下评语，“系统判定：PUA话术触发，全场怨力值+15%。”
长桌下方，灵纹悄然亮起。陈墨借倒茶动作，将保温杯里最后一点枸杞茶顺着桌腿流进地缝。
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