第二页：案例分析，某元婴期长老因连续三年无休，心魔爆发，自爆于闭关室。
第三页：核心结论——真正的修为，来自可持续的节奏管理。
光束射向雷云，PPT每翻一页，雷云就震颤一次。到了第七页，系统开始混乱，评分标准从“加班时长”变成“午休频率”，从“任务完成量”变成“带薪如厕次数”。
“有效！”云归月喊，“绩效定义正在混淆！”
就在这时，天边裂开一道口子，洛九幽踏云而来，元婴体悬浮半空，周身缠绕三百六十道青铜锁链，每一道都连着一个加班傀儡。
“陈墨！”他声音冰冷，“你以为改几个数据，就能动摇三界运行规则？”
“不是改数据。”陈墨抬头，“是换规则。”
洛九幽冷笑：“今日我便以‘业绩飞升术’强行登顶，用你们的KPI，炼我的道果！”
他双手一合，元婴爆发出刺目光芒，全场工牌数据被强行抽取，化作金色洪流涌入他体内。
可就在能量即将汇聚的瞬间，系统发出尖锐警报。
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