而是帮助别人成为更好的自己。
同一时间，沐晨也开始带领技术团队培养新人。
子翔负责创新研究。
欣妤则协助教育中心发展。
曾经的四人小团队，如今开始变成一个能够自行成长的组织。
这让他们感到欣慰。
也让他们更加确定，当初的选择是正确的。
几个月後，青禾创新举办年度成果发表会。
这一次，站上台的不只是四个创办人。
还有许多曾经参与过计画的年轻夥伴。
其中一名志工分享：
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