所以，现在店里所有的人，都被派出去招聘新人去了！
2000年不是后世，后世在互联网上发几条日薪800的小广告，就会有缺钱的妹子自动上门。
就现在的网络环境，想要招到新人，主要依靠三个途径。
第一，也是最主要的方式，就是通过店里的小妹回乡宣传，以大把的银子开路，诱骗同乡的姐妹甚至是亲人，一起来东莞挣大钱！
这类新人一般在来之前，都已经了解自己要做什么行当，还是比较好管理的，一般不会出什么么蛾子。
但缺点也有，那就是质量上参差不齐，运气好小妹可能带回一个天菜，运气不好，也可能是土得掉渣得村姑。
第二种方式，就是去其他的场子挖人，以更高的薪水诱惑对方场里的红牌小妹跳槽。
这种方式好处很明显，那就是招来的人都是“成品”，无需调教就可快速上岗。而且小妹一般都会自带熟客，还能拉动店里的消费！
坏处当然也有…
那就是这种挖人的行为，肯定会惹人，真要是把当家的红牌都给挖走了，开战是避免不了的。
最后一种方式，那就是最原始的逼良为娼了！
东莞是一座外来流动人口特别多的城市！
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